律师介绍

蒋洪梅律师 蒋洪梅律师,重庆市江北区人。毕业于西南政法大学经济法学院,2009年开始律师执业工作,现执业于重庆成龙律师事务所,身兼律师和副主任职务,执业领域主要涉及合同纠纷、刑事、劳动争议、人身损害赔偿等领域的诉讼案件及房... 详细>>

在线咨询

联系我们

律师姓名:蒋洪梅律师

电话号码:023-67751756

手机号码:13212409248

邮箱地址:wawm44@163.com

执业证号:13212409248

执业律所:重庆成龙律师事务所

联系地址:重庆市江北区庆云路1号国金中心1号楼十楼

劳动纠纷

发生劳动纠纷可采用哪些证据

法律咨询

您好,发生劳动纠纷可采用的证据范围有哪些?

律师解答:

《工伤保险条例》第19条规定,职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第13条规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。

劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等,都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。如果劳动者不能提供有关证据,可能会影响自身权益。因此,劳动者在平时的工作中,应该注意保留有关证据。主要的证据包括:

(1)来源于有关社会机构的证据,如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动保障行政部门寄出举报材料等的邮局回执;

(2)来源于劳动保障部门的证据,如劳动保障部门告知投诉受理结果或查处结果的通知书等。

(3)来源于用人单位的证据,如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等;

(4)来源于其他主体的证据,如职业中介机构的收费单据;

相关法律知识:

㈠劳动争议仲裁的劳动合同履行地优先管辖原则《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

㈡劳动合同履行地和用人单位所在地的法院对劳动争议都有管辖权《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定:劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

劳动争议案件在诉讼阶段的管辖地与劳动仲裁时的管辖地没有必然联系,诉讼阶段不是以劳动仲裁机构的所在地法院为管辖法院。


免责声明:本网部分文章和信息来源于国际互联网,本网转载出于传递更多信息和学习之目的。如转载稿涉及版权等问题,请立即联系网站所有人,我们会予以更改或删除相关文章,保证您的权利。

联系方式:13212409248

重庆市江北区庆云路1号国金中心1号楼十楼

Copyright © 2019 www.jllvshi.net All Rights Reserved.

技术支持:网律营管

添加微信×

扫一扫添加朋友圈